Ob kreative Entwickler:innen, digitale Nerds, erfahrene Projektleiter:innen oder textsichere Redakteur:innen. Wir arbeiten bei ContentPepper täglich mit voller Leidenschaft daran, Unternehmen bei der besseren und effizienteren Planung, Erstellung und Verteilung von Content zu unterstützen. Wie wir das schaffen? Mit motivierten Mitarbeiter:innen, die dafür brennen, unser gemeinsames Ziel zu erreichen.
Uns liegt viel an einem besonderen Arbeitsumfeld mit einem Team, das zusammengewachsen ist und zusammen wächst. Wir alle sind verbunden durch unsere Werte: Kundenfokus, Neugierde, Offenheit, Transparenz, Performance-Orientierung und - ganz wichtig - Spaß an der Arbeit. Es liegt uns am Herzen, sowohl mit Partnern als auch mit Kunden langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und Verlässlichkeit basieren.
Home Office, Workation in Portugal oder doch lieber unser schickes Büro in Münster? Entscheide selbst!
Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus Tunesien, Portugal, Indien, Polen, Deutschland und vielen anderen Ländern.
Ob Nachteule oder Frühaufsteher: Wir haben keine strikte “Nine-to-five” Regelung, sondern für jeden Alltag das passende Arbeitszeitmodell.
Wir suchen Talente mit Wissensdurst und dem Drang, sich weiterzuentwickeln. Das fördern wir mit vielfältigen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
Während Du bei der Arbeit bist, bleibt deine private Welt nicht stehen - das verstehen und unterstützen wir. Geht nicht, gibt es bei uns nicht.
Als echtes Münsteraner Unternehmen unterstützen wir Dich natürlich beim Leasing von Fahrrädern finanziell.
Wir sorgen gemeinsam mit Dir für Dein Rentenalter vor und unterstützen dich mit einem Zuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat.
Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben. Der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt - vom Graffiti-Kurs bis zum gemeinsamen Escape-Game.
Du liebst es zu shoppen? Dann kommst Du bei uns auf Deine Kosten - und zwar mit Rabatten für über 1.500 Anbieter.
One size fits all gibt‘s bei uns nicht. Es ist uns wichtig, gemeinsam mit Dir zu entdecken, in welchen Bereichen Du Dich am besten einbringen und mit uns wachsen kannst. Solltest du also nur zu 70% das Gefühl haben, dass ContentPepper zu Dir und Deinen Zielen passt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Klingt spannend? Dann schick Deine Bewerbung an: jobs@contentpepper.de und werde Teil der PepperCrew - Du fehlst noch!